Nouveau contrat de travail à l’usine Olymel Saint-Jean

Ce groupe de syndiqués a consolidé leurs conditions de travail par l’ajout et l’amélioration de plusieurs clauses à leur convention collective, dont la modernisation de leur échelle salariale rétroactive au 1er septembre 2020

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Bonne nouvelle pour les syndiqué(e)s TUAC 501 chez VersaCold

La nouvelle convention collective des quelque 16 syndiqué(e)s de cette entreprise spécialisée dans l’entreposage frigorifique prévoit des augmentations de salaire de 45% sur 5 ans.

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Entente conclue au IGA Dollard-des-Ormeaux

Réunis en assemblée de ratification le 3 décembre dernier, nos membres ont voté à 98 % pour leur nouveau contrat de travail de 7 ans comprenant une réouverture monétaire après trois ans.

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Entente conclue au Complexe Sportif Multidisciplinaire L’Ancienne-Lorette

La nouvelle entente prévoit notamment des augmentations de salaire allant jusqu’à 5 % à la signature ainsi qu’une rétroaction de 0,30 $ l’heure travaillée au 1er juillet 2020.

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Entente conclue chez Le Saint-Guillaume

En plus de maintenir les acquis négociés dans les conventions collectives précédentes, ces syndiqué(e)s auront droit à des augmentations de salaire moyennes de 4,2% rétroactives au 1er janvier 2021 pour la première année et de 0,50 $ sur les années subséquentes .

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